各市人力资源社会保障局、教育局、农业农村局(渔业主管局)、文化和旅游局、卫生健康委:

为贯彻落实《关于加强对西部经济隆起带和省扶贫开发重点区域人才支持的意见》（鲁组发〔2014〕49号）和《关于鼓励引导人才向基层流动的若干意见》（鲁组字〔2019〕32号）等文件精神，根据《关于印发<关于加强对西部经济隆起带和省扶贫开发重点区域人才支持的意见>有关工作实施细则的通知》（鲁组发〔2014〕55号）要求，现将做好2019年度我省基层中青年业务骨干挂职研修人选的组织推荐工作事宜通知如下：

一、推荐人选条件

挂职研修人选为我省基层事业单位在编在岗专业技术人员，且一般应符合以下条件：

（一）有强烈的事业心和责任感，能够扎根基层长期工作；

（二）有扎实的专业基础和较强的科研能力；

（三）具有能够在挂职研修岗位正常履职的身体条件。

二、选派计划安排

按照覆盖全省、重点扶持、结合实际的原则，全省教育、卫生健康系统各安排150人，农业农村、文化和旅游系统各安排100人，具体情况见附件1。各市人力资源社会保障局会同教育、农业农村、文化和旅游、卫生健康等部门，按照本市选派总体计划，结合基层人才培养需求，统筹安排本市内各系统基层单位推荐人选指标，并负责具体组织实施工作。

三、选派工作程序

（一）宣传发动。各市人力资源社会保障局会同教育、农业农村、文化和旅游、卫生健康等部门，采取适当方式对选派基层人才挂职研修工作进行宣传，为顺利组织实施营造良好氛围。

（二）个人申请。申请人填写《基层人才挂职研修申请表》（见附件2），详细列出个人基本条件、个人简历、主要工作业绩和意向研修方向、主要特长等内容。

（三）单位推荐。申请人所在单位及其所属县（市、区）主管部门根据工作需要和人选条件，按计划择优推荐事业心和责任感强、业务精干、有发展潜力的申报人员作为挂职研修预备人选。

（四）提出人选。各市教育、农业农村、文化和旅游、卫生健康等部门分别汇总本市区域内推荐人选后，统一报至市人力资源社会保障局。各市人力资源社会保障局按照分配的选派计划和急需紧缺人才培养需要，商市教育、农业农村、文化和旅游、卫生健康等部门统筹提出推荐人选意见，统一报省人力资源社会保障厅和省主管部门。

（五）确定人员。省人力资源社会保障厅商省教育厅、农业农村厅、文化和旅游厅、卫生健康委确定研修人员，并由各部门结合研修人员专业特长、意向研修方向等，统筹安排省、市研修单位。省人力资源社会保障厅将会同省主管部门统一公布研修人员、研修单位和指导教师。

（六）研修管理。本年度挂职研修时间安排为2019年11月—2020年11月，方式为全脱产。待挂职研修人员到岗工作后，按照每人3万元标准拨付培养经费，专款用于人才食宿补贴和指导教师相关补助。挂职研修期间，省主管部门负责本系统领域挂职研修人员的管理工作，日常管理委托研修单位具体负责。挂职研修期满后，省人力资源社会保障厅组织省主管部门、研修单位对研修人员进行考核。

四、时间安排

请各市人力资源社会保障局及市有关部门于2019年11月1日前，将《基层人才挂职研修申请表》（附件2）和《2019年度基层人才挂职研修汇总表》（见附件3）分别报省人力资源社会保障厅和省主管部门；省人力资源社会保障厅和省主管部门于2019年11月10日前确定研修人员、研修单位和指导教师。2019年度挂职研修人员于11月15日前到研修单位报到。

基层人才挂职研修工作是发挥省市人才科教资源优势，帮助基层培养一批能扎根服务、有发展潜力的优秀中青年业务骨干的重要举措，各市、县（市、区）有关部门要高度重视，要从经济社会发展实际出发，从本地基层专业技术人员培养实际出发，注意把握人才队伍梯次结构，切实做好组织推荐各项工作，达到培养一个，带动一批，促进一方的作用。

省直部门联系方式:

 省人力资源社会保障厅人力资源流动管理处 侯雪，0531-88597679

省教育厅教师工作处 刘依林，0531-81916562

省农业农村厅人事处 侯晓先，0531-82352839

省文化和旅游厅人事处 钱玉新，0531-81697639

省卫生健康委医政医管处 程传坤，0531-67876297

附件：1．2019年度基层人才挂职研修选派人数计划附件1-各系统具体安排计划.xls

      2．基层人才挂职研修申请表附件2-基层人才挂职研修申请表.doc

      3．2019年度基层人才挂职研修汇总表附件3-2019年度基层人才挂职研修汇总表.xls

　　山东省人力资源和社会保障厅   山东省教育厅   山东省农业农村厅

　　山东省文化和旅游厅    山东省卫生健康委员会

　　2019年10月24日